12.7 C
Los Angeles
Saturday, February 8, 2025

Lansare Farma Innovation: Suplimente alimentare naturale

Farma Innovation lanseaza produse noi! Profesoara Mehedințu, șefa...

Salariul minim în UE: Diferențe semnificative între state

Salarii Minime in UE: O Mare Dezordine! Salariile...

Parc Eolian Crucea Est: 138 MW, Investiție 253 milioane euro

Electrica si Mega-Proiectul Eolian Crucea Est: Investitii...

Reduceri de personal în România în 2025

Economie si FinanciarReduceri de personal în România în 2025

Criza locurilor de munca: Prognoze sumbre pe piata muncii!

Pai uite asa, studiul asta de la Agerpres, zice ca 47% din angajatori cred ca vor fi mai multi angajati, dar 42% se asteapta la o stagnare. Chestia e ca, de obiceii, mai multi isi fac griji de reduceri de personal decat in 2024, ceea ce e destul de seminificative. Cu cacatul timpului, se vad tot felul de schimbari, nu gluma!

Guvernu’ a facut niste modificari fiscale, eliminand facilitati pentru IT, agricultura si constructii. Economia merge mai greu, si asta influenteaza si piata muncii. Plus ca, se asteapta si la alte masuri fiscale, deci companiile sunt cam stresate. Nu mai pot compensa ce a taiat statul, salariile cresc mai greu, sau chiar se fac reduceri de personal. E un haos total!

La inceputu’ lui 2024, Retail, FMCG si Distributie erau singurii care spuneau ca vor face reduceri (14%), dupa HR Barometru. Acum, in 2025, situatia e si mai proasta in acest sector, estimand 17% reduceri. Si nu e singurul sector afectat!

Acum, in 2025, mai multe sectoare vor face reduceri. In IT si telecom, 45% dintre angajatori vor reduce personalul, 7% se asteapta la stagnare. Anul trecut, nimic din astea, toata lumea se astepta la crestere (81%). E o diferenta uriasa, de zici ca e un dezastru.

Si in farmaceutic e rau. In 2024, aproape toti (92%) se asteptau la crestere. Acum, 22% vor reduce personalul. La fel si in auto (22%), manufacturier (15%) si servicii financiare (13%). Pai e criza peste tot, ce sa mai zic!

Salariile ar trebui sa creasca cu 7,3% in 2025, dar anul trecut a fost 11,6%. Majoritatea cresterilor depind de performanta individuala, a companiei si a pietei. Doar un sfert din angajatori iau in calcul inflatia sau scumpirea vietii cand dau salarii sau bonusuri. Adica, o mare nedreptate!

Studiul asta, HR Barometru, a fost facut de PwC Romania intre 14-20 ianuarie 2025. Au participat 130 de companii din IT si Telecom (22%), servicii externalizate (17%), servicii financiare (12%), produse industriale (10%), Bunuri de larg consum, Distributie (9%), retail (9%), farmaceutic (7%), auto (7%) si constructii (2%). E un studiu destul de extins, dar rezultatele sunt cam deprimante.

[reduceri de personal prognoze sumbre]
[criza locurilor de munca piata muncii]
[HR Barometru PwC Romania]
[sectorul IT telecom reduceri personal]
[reduceri salariale inflatie]
[masuri fiscale economie]
[crestere economica stagnare]

Check out our other content

Check out other tags:

Most Popular Articles